为巩固拓展集团公司企业文化大使培训班成果，推动“同行”文化深植基层、落地见效，12月17日上午，太阳集团tyc4633总部成功举办2025年度“聚力攻坚 文化赋能”企业文化集中宣讲活动。

本次活动由3位集团公司企业文化大使进行了宣讲，进阶宣贯“同行”文化理念体系，系统解读了文化理念体系的核心要义、内涵逻辑和实践路径，帮助全体干部职工深入全面理解掌握“同行”文化。在持续深入解读《企业文化执行手册》方面，每位企业文化宣讲大使从不同角度引导全员深化学习领悟、主动融入践行，让员工既能理解“是什么”，也能清楚“怎么做”，切实将文化理念转化为日常行为规范。同时结合省委巡视整改要求，着重讲解了企业文化与整改任务的契合点，阐释了企业文化在转变工作作风、提升管理效能、破解发展难题中的赋能作用。围绕四季度冲刺全年任务目标，宣讲活动还阐述了文化如何转化为破解发展难题、完成年度目标的动力，切实把文化优势转化为改革发展实效。

宣讲会强调，要充分认识企业文化建设的重要意义，落实责任，强化管理，有效发挥文化引领作用，增强职工企业认同感和归属感，以文化聚人心、以文化促实干，不断提升企业凝聚力、创造力、竞争力。

下一步，太阳集团tyc4633将以此次活动为契机，充分发挥企业文化的引领作用，号召全体职工将“同行”文化内化于心、外化于行，切实把文化理念融入日常工作的每一个环节，促进企业文化与主责主业深度融合，把文化软实力转化成为推动太阳集团tyc4633高质量发展的硬实力。

总部各部室、稽核管理中心、指挥调度中心全体干部职工，机电管理中心、各收费站、各应急大队主要负责人、办公室主任在分公司总部参会。各单位其他在岗干部职工线上视频参会。